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Jetzt braucht Ihr Team eine mutige Vision wie es weiter geht!

Dankbarkeit, Empathie, Fürsorge und Lob waren in den letzten 4 Wochen ein Kernthema guter Chefs. Durch direkte Ansprache in Video-Konferenzen und durch persönliche Mails haben viele Führungskräfte ihre Mannschaft mit positivem Feedback zusammen gehalten.

Schlaue Mitarbeiter im Homeoffice?

Schlaue Mitarbeiter im Homeoffice?

Übernehmen Sie die strategische Führung Ihrer virtuellen Teams! Wir bei 3k dachten, es geht vor allem um Technik & Spielregeln (Slack, MS Teams, Zoom, Skype – völlig egal, was Sie nutzen) als wir unser Coaching Programm „Jump Start – virtuelle Führung“ implementiert haben.

Sind wir noch in der „Krise“ oder schon im „neuen Normal“?

Sind wir noch in der „Krise“ oder schon im „neuen Normal“?

Spätestens jetzt wird uns allen bewusst, dass wir in Deutschland einen guten Start hingelegt haben, aber das Ende und vor allem der Weg dorthin noch nicht absehbar ist. Es gilt einen guten Kompromiss zwischen den gesundheitlichen, wirtschaftlichen und sozialen Risiken zu finden und das nicht nur in Deutschland, sondern international.

Krise braucht Führung und Empathie

Krise braucht Führung und Empathie

Corona hat eine Schockstarre bei vielen Managern ausgelöst. Verständlicherweise! Die reale wirtschaftliche Bedrohung ist kaum zu steuern. Der Schutz der Mitarbeiter hat Priorität. (Viele Manager vergessen dabei auch, dass Sie selber erkranken können)!

Fotoshooting in Corona-Zeiten

Fotoshooting in Corona-Zeiten

Darf man unter Corona Bedingungen ein Fotoshooting machen? Einen Krisenworkshop persönlich vor Ort moderieren? Wir bei 3k finden man darf. Wenn alle seriös getestet sind, haben wir keine Bedenken.

I‘m a Lucky Mom

I‘m a Lucky Mom

Als ich meine 3 Kinder bekommen habe, war es noch nicht „cool“, Mutter zu sein und Karriere zu machen. Einer der Gründe Unternehmerin zu werden, war der Wunsch Kinder zu haben und dennoch eine Firma zu leiten.

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