Fotoshooting in Corona Zeiten
Darf man unter Corona Bedingungen ein Fotoshooting machen? Einen Krisenworkshop persönlich vor Ort moderieren? Wir bei 3k finden man darf. Wenn alle seriös getestet sind, haben wir keine Bedenken.
Das ist 3k
Wir gewinnen Ihre Mitarbeiter für Ihre CEO-Strategie und sorgen dafür, dass sie Ihren Weg mitgehen. Wir stehen Ihnen mit 21 Jahren Erfahrung und einem innovativen Team aus Millennials und langjährigen Verhaltensprofis zur Seite. Wir begleiten Sie bei Ihren Transformationsprojekten, bei New Work und virtueller Führung. Wir bringen Emotionen in Bewegung. Seit Anfang 2021 ist 3k ein Unternehmen des IW-Verbundes.
Unsere Leistungen
Unser Produktportfolio umfasst innovative wie bewährte Instrumente. Sie alle fördern die Selbstorganisation Ihrer Teams und schaffen eine Vertrauenskultur, die als Fundament für anstehende Herausforderungen dient.
Dialog- und Informationsveranstaltungen
Schaffen Sie Klarheit über die Transformationsstrategie Ihrer Organisation.
Erfolgslabor
Hakt es schon länger bei einem wegweisenden Vorhaben? Dann ist es Zeit für das 3k-Erfolgslabor.
Führungswerkstatt
Wir stärken das Vertrauen und die Vernetzung innerhalb Ihres Führungsteams – als Hebel für Ihre gesamte Organisation.
Teambuildings
Wir schaffen neue Dynamik, ermitteln Synergien und geben Talenten Raum.
Coachings
Mit passgenauen Coaching-Formaten stärken wir Ihre Führungsrolle.
Digitales-Leadership-Konzept
In zehn Stunden Coaching erarbeiten wir mit Ihnen Ihr schlüssiges digitales Leadership Konzept.Unser Team
Wir lieben, was wir tun. Und das macht uns – und Sie – so erfolgreich.
Lassen Sie sich unverbindlich beraten
Zusammen Veränderung schaffen – lassen Sie uns darüber sprechen, ganz unverbindlich. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Stimmen unserer Kunden
„Mit der leidenschaftlichen und professionellen Unterstützung von 3k sind wir als Team weiter zusammengewachsen und haben unsere Führungskräfte mit der Führungswerkstatt zielgerichtet weiterentwickelt. Das hat uns inspiriert die veränderten Rahmenbedingungen aktiv aufzugreifen und diese mit unseren Stakeholdern und Mitarbeitern erfolgreich zu gestalten.“
Dr.-Ing. Carl Christoph Stahr
Materion Advanced Materials Germany GmbH
„Tiefgreifende strukturelle Veränderungen in unserer Produktion stellen uns vor ganz neue Management Herausforderungen. Wir haben in den Workshops von 3k schnell erkannt, dass wir diese Transformation nur mit einem neuen Führungsverständnis erfolgreich meistern können. Mit der Expertise von 3k ist unsere Zusammenarbeit bereits nach einem Jahr so viel offener und konstruktiver geworden – ein bedeutender Erfolg für unsere Führungsmannschaft.“
Dr. Clemens Philippson
Liebherr Hausgeräte GmbH
„Um ein Unternehmen wie ThyssenKrupp auf einen neuen Kurs zu bringen und den Bereich HR global neu auszurichten, braucht man strategische Partner. Wir haben mit 3k sehr erfahrene Change Manager gefunden. Sie haben uns mit durchdachten Konzepten, professionellen Bausteinen und leidenschaftlichen Veranstaltungen perfekt auf unsere Ziele eingestimmt. Wir vertrauen 3k und freuen uns auf zukünftige Projekte.”
Oliver Burkhard
ThyssenKrupp AG
Neues von 3k
Krise braucht Führung und Empathie
Corona hat eine Schockstarre bei vielen Managern ausgelöst. Verständlicherweise! Die reale wirtschaftliche Bedrohung ist kaum zu steuern. Der Schutz der Mitarbeiter hat Priorität. (Viele Manager vergessen dabei auch, dass Sie selber erkranken können)!
Wie managen wir jetzt die zweite Welle? Die Antwort heißt virtuell & emphatisch.
Wir erleben gerade einen „emotionalen Lockdown“, weil wir begreifen, dass der Winter hart wird und der Versuch eines alltäglichen Lebens gefährdet ist.