Mit guter Verhaltensstrategie
zu gesundem Wachstum


Neue Geschäftsbereiche, Standorte und Mitarbeiter – Wachstum und Merger birgen Risiken: Veränderte Arbeitsabläufe und Funktionen, neue Teams und Mitarbeiter können Konflikte verursachen und das Betriebsklima belasten. Dem können Sie aber entgegensteuern. 3k hat die passende Verhaltens-Strategie für Ihre Business-Strategie!

Eine neue Entwicklungsstufe eines Unternehmens erfordert ein erweitertes Führungsverständnis und veränderte Mitarbeiterentwicklungen. Deshalb helfen wir den Führungskräften, die Vision der Business-Strategie zu vermitteln, ihre Mitarbeiter motiviert in die Umsetzung der Strategie einzubinden und alle auf das gemeinsame Ziel auszurichten.
Außerdem sind meistens neue Kompetenzen für das gute Gelingen von Wachstumsprozessen gefragt, sowohl bei den neu gewonnen wie auch bei den langjährigen Mitarbeitern. Deshalb bieten wir Ihnen auch Kompetenz-Entwicklungsprogramme an.

Unser Angebot für Ihr Firmenwachstum:

Wir begleiten Ihre Unternehmensveränderungen und steuern mit Ihnen über die Führung Ihrer Mitarbeiter das zukünftige Firmenwachstum. Dabei setzen wir Verhaltensstrategien, Coachings, Teambuildings und passgenaue Praxiswerkstätten zum Aufbau von Kompetenzen ein.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch. Evelyn Stehling ist Ihre Ansprechpartnerin, der Coach nimmt mit Ihnen kurzfristig Kontakt auf, um Ihr Anliegen zu besprechen: stehling@3k.de

Unsere Profile der 3k-Coachs finden Sie hier.