Struktur schafft Effizienzen


Nach einer Wachstums- oder Veränderungsphase brauchen die Menschen in ihrem Unternehmen eine „Verschnaufsphase“. Nach erfolgreicher „Gipfelbesteigung“ haben Sie das Bedürfnis, eine wohlverdiente Phase des Bilanzierens und Aufräumens zu haben. Nutzen Sie dies unternehmerisch und gestalten Sie genau in dieser Zeit längst fällige Prozessanpassungen, Systemumstellungen und -einführungen. Gerade jetzt ist eine systematische Führungsarbeit mit Teambuildings und Feedbackgesprächen besonders wirkungsvoll. Veränderungen erscheinen nicht bedrohlich, sondern als willkommener Teil eines Ordnungsprinzips.

Unser Angebot für Ihre strukturgebende Ausrichtung:

Gerne unterstützen wir Sie, in dem wir mit Ihnen Ihre Kernbotschaften schärfen und für die Konsolidierung die richtigen Führungstools und Kommunikationsformate erarbeiten.
Workshops mit verschiedenen Zielgruppen helfen, gemeinsame Maßnahmen zu definieren, Schnittstellen zu bereinigen und klare Rollen und Zuständigkeiten zu vereinbaren: Richtungsweisende Kompass-Workshops, Roadmap-Planungen und Feedbackrunden machen Veränderung positiv erlebbar.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch. Evelyn Stehling ist Ihre Ansprechpartnerin, der Coach nimmt mit Ihnen kurzfristig Kontakt auf, um Ihr Anliegen zu besprechen: stehling@3k.de

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